Onze publicaties
Publicaties over ons
werk
en de
impact
ervan.
9 juli 2021
#HBLTable: Een kosteneffectieve studie-van-huis-uit-meubeloplossing voor gezinnen met een laag inkomen die getroffen worden door COVID-19.
Christian Sng, Kiahsheng Teo, John Chan, Bassam Jabry, Karin Aue, Jeffrey T. K. V. Koh.
De COVID-19 pandemie heeft scholen wereldwijd gedwongen om Home Based Learning (HBL) te implementeren omdat landen in lockdown en quarantaine gaan. Chemistry Team ontwikkelde daarom de #HBLTable, een in hoogte verstelbare kartonnen tafel bedoeld voor kansarme gezinnen die moeite hebben met ruimte en de noodzakelijke inrichting, om thuis leren voor hun kinderen mogelijk te maken. Het uitgevoerde onderzoek wees uit dat de voornaamste uitdagingen rond HBL waren: (1) houding en ergonomie voor een kind en (2) kinderen ontgroeien snel meubels die voor hun lengte gebouwd zijn. De #HBLTable is dus ontworpen voor twee hoogtes - zodat gebruikers zich tussen de hoogtes kunnen aanpassen door de tafel simpelweg om te draaien. De tafel is uitgerust met een tablet- en laptopstandaard om een slechte houding te verminderen. Naast het blootleggen van de context en motivaties, beschrijft dit artikel het onderzoeks- en ontwerpproces achter de constructie van de #HBLTable.
2 juli 2021
BossUP! Het beoordelen van potentiële kandidaten tijdens het sollicitatieproces via een innovatiediagnosekaartspel
Kiahsheng Teo, Jeffrey T. K. V. Koh, Keith Wong, Karin Aue, John Chan, Bassam Jabry...
Beoordelings- en evaluatiemethoden in een sollicitatiegesprek zijn altijd sterk gericht geweest op iemands prestaties, kennis en ervaring. Uitblinken in een uitdagende baan vereist echter vaak vaardigheden die verder gaan dan de vaardigheden en achtergrond van een persoon. En hoewel psychometrie in het evaluatieproces niets nieuws is, wordt het gamificeren van het sollicitatieproces nog steeds beschouwd als een nieuwe benadering van de evaluatie van kandidaten. Als onderdeel van het verkennen van nieuwe mogelijkheden voor het innovatieve kaartspel van Chemistry, BossUP!, werd een onderzoek uitgevoerd met als doel een prototype te maken van een nieuwe vorm van sollicitatiegesprek en evaluatie voor de organisatie. In combinatie met een pre- en postvragenlijst, gekoppeld aan face-to-face gameplay tijdens het interviewproces, verkent deze studie de grenzen van hoe interviews los kunnen komen van traditionele methoden, door er niet alleen een leuke en boeiende ervaring van te maken via gamification, maar ook om de evaluatiemethode verder te verbeteren dan prestaties, kennis en ervaring.
23 augustus 2019
Ontwikkeling van een gebruikersinterface voor een echografieapparaat, ontworpen voor verloskundigen en huisartsen in landen en gemeenschappen met weinig middelen
Bassam Jabry, Karin Aue, John Chan, Jeffrey T. K. V. Koh.
Als onderdeel van de millenniumdoelstellingen van de Verenigde Naties wilde GE Healthcare een compacte, robuuste en gebruiksvriendelijke echografie ontwikkelen die moeders in landen met weinig hulpbronnen een betere toegang tot gezondheidszorg zou bieden. Vscan Access is een echoapparaat dat is ontworpen voor verloskundigen en huisartsen om vroege zwangerschapsrisico's te beoordelen voor moeders die dat het meest nodig hebben. Chemistry werkte samen met het GE Healthcare-team aan etnografisch onderzoek in Indonesië, faciliteerde cross-functionele creatieve workshops met teams van meerdere belanghebbenden en ontwikkelde en voerde een volledig ontwerp en het testen van de volledige front-end gebruikersinterface uit. Vscan Access won in 2016 de President's Design Award in Singapore en wordt nu ingezet in tal van ontwikkelingslanden in stedelijke en plattelandsgemeenschappen over de hele wereld. Deze casestudy schetst de verschillende uitdagingen bij de ontwikkeling van een essentieel product dat bedoeld is voor gebruik in een kritische omgeving en dat wordt gebruikt door verloskundigen en huisartsen met verschillende expertises.
Wat is er nieuw?
Bekijk het laatste nieuws, inzichten, tools en trends bij Chemistry.
Nieuws & evenementen